Czytelnikom naszego bloga (nazwiska tu na liście) tu i teraz składamy wyrazy wdzięczności (i przesyłamy opisane niżej upominki) za uwagę przeznaczoną na wzięcie udziału w sondażu online, który stworzyli nasi coachowie Albert Dolibug, Paweł Breza, Alfons Lipka i Jaromir Gaj w badaniu online Karonoskie Leśne Zabawy Team Building
Jarosław Będnowski, Montażysta dźwięku, Wróblew, dostaje od nas zaproszenie na wykład „kurs auditorów wewnętrznych” lub kurs z pracy zespołowej a dodatkowo wydawnictwo „Zorian Dołęga Chodakowski. Jego miejsce w kulturze polskiej i wpływ na polskie piśmiennictwo romantyczne”
Remigiusz Gawłowski, Logopeda, Łanięta, dostaje od nas zaproszenie na program e-learning „Strategie obsługi klienta. obsługa konsumenta – strategiczna przewaga firmy” lub imprezę i zabawę team building plus wydawnictwo „Mitologia słowiańska w literaturze Młodej Polski”
Michał Wilk, Fotoreporter, Strzegom, przyznajemy rabat na wykład „ zintegrowane kierowanie projektami. 5-dniowe warsztaty praktyczne.” lub zabawę i grę integracyjną a także książkę „Nowe technologie w bibliotekach publicznych”
Marcel Jaremko, Geolog, Łużna, wygrywa bilet na szkolenie „Jak nie dać się zmanipulować klientowi?” lub wyjazd integracyjny plus książkę „Koncepcja pracy wychowawczo-dydaktycznej w edukacji przedszkolnej. Plany pracy i scenariusze zajęć”
Piotr Skibiński, Projektant wzornictwa przemysłowego, Kruklanki, zdobywa wejściówkę na panel moderowany „Negocjacje w komercyjnej organizacji – warsztaty ” lub warsztat komunikacji i współpracy plus książkę „Dysfunkcjonalność lokalnego społeczeństwa wychowującego”
Ignacy Gadomski, Laborant chemiczny, Rossosz, przyznajemy rabat na szkolenie „ naucz się szkolić innych ” lub szkolenie team building a dodatkowo książkę „Muzyka w przedszkolu”
Fryderyk Kalwasiński, Ekolog, Więcbork, przesyłamy bezpłatny voucher na panel moderowany „zarządzanie szkoleniami w perspektywie biznesowej przedsiębiorstwa” lub spotkanie firmowe a także książkę „Aktywność zawodowa osób z ograniczeniem sprawności: wyznaczniki społeczno-demograficzne i osobowościowe”
